Hoe effectief zijn goede voornemens?

Foto van Martin van Limbeek
Martin van Limbeek
Ondernemer / trainer
Martin is trots dat hij deel uitmaakt van Het Effectieve werken team.. Hij gelooft in inspiratie door echtheid. In geen enkel boek leer je hoe te inspireren, dat komt uit je hart en uit de diepe wens om anderen echt te helpen. Als trainer / ondernemer binnen Het effectieve werken ziet Martin de combinatie van inspiratie en een bewezen methodiek waardoor je in iedere training de deelnemer raakt om het morgen nog beter te doen, effectief te gaan doen.
goede voornemens

Elk jaar komen ze terug: De goede voornemens!

Eigenlijk een heel vreemd fenomeen. Alsof de wereld stopt op 31 december. Alsof 1 januari dé kans is op beterschap, een nieuw patroon, ander gedrag en goede voornemens. En dat alleen omdat ooit de jaartelling op deze manier tot stand is gekomen.

En elk jaar komt ook terug dat deze goede voornemens weer weinig kans van slagen hebben. Herkenbaar?

 

Waarom goede voornemens niet slagen

Het lijkt zo simpel. Een paar kilo afvallen, een half uur minder TV, iets meer tijd besteden aan je vrienden, minder social media en ga maar door. Waarom lukt het dan niet?

Onze gewoonten zitten in vaste patronen, en die zijn niet zomaar ontstaan. Ooit heb je besloten dat je ideale leven er zo uitziet (of is het je overkomen?). Uit vele onderzoeken blijkt dat het doorbreken van gedragspatronen een uitdaging is en ook blijft. Wanneer er geen echte noodzaak is om te veranderen, dan zal het dus niet gaan gebeuren.

Ook blijkt uit onderzoek (en uit nagenoeg alle literatuur over gedrag, invloed en leiderschap) dat beginnen zonder helder doel voor ogen verspilde energie is.

 

Heldere stappen die leiden tot succes

Stap 1. Stel je zelf de vraag: Waarom wil ik dit zo graag? Oftewel, wat levert het je op?

Stel je wil stoppen met roken. Wat is dan je winst wanneer je daadwerkelijk stopt? Er is al jaren een enorm ontmoedigingsbeleid ten aanzien van roken, en toch roken we gewoon door. Toch? Als het je niet direct persoonlijk raakt, zul je eigen gedrag niet veranderen. Mijn beide ouders zijn, helaas veel te jong, aan longkanker overleden, met als oorzaak roken. Ik rook niet! Wat is jou persoonlijke winst wanneer je stopt?

Stap 2. Welke offers ben ik bereid te brengen?

Wat heb ik ervoor over? Wat is het me waard? Je toetst als het ware je wens.

Stap 3. Wat is mijn gewenste uitkomst?

Zoals Stephan Covey ooit zei: “Begin met het doel voor ogen” Het klinkt simpel, en toch beginnen we vaak te snel. De eerste 3 stappen geven alleen nog maar de richting en het effect. Wat wil je met je goede voornemen bereiken? Wanneer ben je tevreden? En wanneer moet het resultaat behaald zijn?

Stel je wil 5 kg  afvallen! Wanneer wil je dat bereikt hebben? Wat ga je doen wanneer je het doel hebt gehaald? Ik wil over een half jaar in maat 38 kleding passen en de 10km kunnen lopen binnen het uur klinkt anders dan, ik wil 5 kilo afvallen toch?

Stap 4. Maak kleine tussendoelen

Je wens of doel kleiner maken spoort aan tot extra actie. Iets gehaald of afgerond hebben geeft meer energie dan iets moeten doen.

Stap 5. Geniet bewust van het resultaat

Even stilstaan bij je behaalde doel. Het resultaat vieren geeft energie en een boost om door te gaan

Stap 6. Zorg voor een nieuw patroon

Wanneer het doel behaald is, probeer dan te wennen aan je nieuwe leefpatroon. Stel het is je gelukt 5 kg af te vallen. Hoe zorg je er dan voor dat je op dat gewicht blijft. Belangrijkst is dat er dan een nieuw (eet) patroon moet gaan ontstaan waarbij je jezelf comfortabel voelt. De rest van je leven offers brengen is waarschijnlijk teveel gevraagd. Een nieuw patroon waarbij je af en toe een beetje op je voeding let en wat meer beweging kan zo maar eens bijdragen aan blijvend resultaat.

 

Iedereen een heel mooi en zinvol 2020! 

Lees ook

Pauze-nemen

Afschakelen van werk: 13 tips voor rust in je hoofd

Je sluit je laptop af, wandelt naar de keuken voor het avondeten en voordat je het weet dwalen je gedachten alweer af naar die ene onbeantwoorde e-mail. Je bent fysiek…

perfectionisme-loslaten

Perfectionisme loslaten zonder in te leveren op kwaliteit

Herkenbaar? Je werkt tot laat in de avond door aan een rapportage, simpelweg omdat de opmaak nog niet helemaal goed voelt. Je weet stiekem dat de inhoud al uren geleden…

druk-kantoor

De kantoortuin: zo houd je focus in een drukke kantooromgeving

Herkenbaar? Je zit aan je bureau, hebt net je koffie gepakt en bent klaar om een belangrijk rapport af te ronden. Binnen een paar minuten roept een collega iets over…

Pauze-nemen

Afschakelen van werk: 13 tips voor rust in je hoofd

Je sluit je laptop af, wandelt naar de keuken voor het avondeten en voordat je het weet dwalen je gedachten alweer af naar die ene onbeantwoorde e-mail. Je bent fysiek…

Vind jouw training

Voortgang 0%

Voor wie zoek je een training?

Voor jezelf, of voor jullie team?

Voor mezelf

Een training om mijn eigen werk effectiever te maken

Voor ons team

Een training om als team beter te functioneren

Wat wil je vooral verbeteren?

Kies het gebied waar je het meeste resultaat verwacht.

Tijd & planning

Mijn dag indelen, prioriteiten, planning

Focus & concentratie

Afleiding wegnemen, deep work, doorpakken

Overzicht (taken & mail)

Inbox, takenlijst, structuur in mijn werk

Communicatie

Vergaderen, schrijven, delegeren

Digitale tools

AI, ChatGPT, snellezen, e-mail-tools

Teamdynamiek

Samenwerking, leiderschap, team-cultuur

Hoe intensief wil je dit aanpakken?

Eén korte sessie, of een langer traject?

Workshop

Paar uur tot 1 dag — direct toepasbaar

Cursus

Meerdaagse cursus voor blijvend resultaat

Programma

Langer programma of traject met begeleiding

Hoe wil je het liefst leren?

Klassikaal op locatie, of online vanuit huis?

Klassikaal

Op locatie, persoonlijk contact, in groep of 1-op-1

Online

Online of hybride, flexibel vanuit huis