Blog

Tips, methode en mindset uit de praktijk. Geschreven door onze trainers.

Pauze-nemen

Afschakelen van werk: 13 tips voor rust in je hoofd

Ademhalingsoefeningen

Ademhalingsoefeningen, effectief en absoluut niet zweverig

Een goede ademhaling is belangrijk voor je gezondheid en voor je effectiviteit. Je beïnvloedt er direct je zenuwstelsel mee en kunt je stressniveau ermee bijsturen. Wil jij beter kunnen focussen…

aanraken

Aanraken is afmaken

Al sinds het bestaan van Het Effectieve Werken gebruiken we de term aanraken is afmaken. In deze blog wordt dieper ingegaan op deze kreet, die eigenlijk in 3 woorden de…

adrenaline verlagen

Manieren om adrenaline te verlagen

Adrenaline is geen vijand. Zonder adrenaline ben je niet alert, reageer je trager en mis je momenten waarop je moet handelen. Het probleem zit niet in adrenaline zelf, maar in…

intuïtie

Wat intuïtie is en waarom het vaak klopt

In een wereld waarin effectief werken vaak wordt gelijkgesteld aan plannen, analyseren en optimaliseren, krijgt intuïtie regelmatig een bijrol. We vertrouwen liever op spreadsheets, KPI’s en rationele afwegingen dan op…

Wat consequent zijn betekent en hoe je het toepast in gedrag

In een wereld vol prikkels, deadlines en verwachtingen is consequent zijn een van de krachtigste vaardigheden om rust, overzicht en vertrouwen te creëren zowel bij jezelf als bij anderen. Consequent…

Keuze maken

Wat flexibel zijn betekent in werk en dagelijks leven

Flexibiliteit. Het klinkt als een kwaliteit die iedereen wil hebben: soepel, wendbaar, meegaand, makkelijk schakelen wanneer situaties veranderen. Toch betekent flexibel zijn veel meer dan simpelweg “aanpassen”. Het gaat over…

overtuigingskracht

Wat charisma betekent en hoe je het in je voordeel gebruikt

Charisma. Het klinkt bijna als een magisch ingrediënt dat sommige mensen van nature hebben en anderen niet. Toch blijkt charisma veel minder mysterieus dan het lijkt. Sterker nog: charisma is…

positieve keuze

Wat een doemdenker denkt en hoe je ermee omgaat

Iedere groep heeft er wel eentje: de collega die in elke verandering een ramp ziet, het familielid dat overal beren op de weg vindt, of misschien… ben jij het zelf….

Weerwoord gesprek

Wat een weerwoord precies is en hoe je het toepast in alledaagse situaties

Je hebt een vergadering gehad, en bedenkt daarna wat je nog allemaal had willen zeggen, of iemand spreekt je direct aan en je staat met je mond vol tanden. Herkenbaar?…

hoofd leeg maken

Zeven manieren om je hoofd leeg te maken en weer helder te denken

Een vol hoofd is iets wat iedereen weleens heeft. Je probeert aan alles tegelijk te denken, houdt allerlei dingen bij en voelt aan het eind van de dag hoe moe…

grenzen aangeven

Hoe je duidelijk je grenzen aangeeft zonder je schuldig te voelen

Je moet je grens aangeven! Deze zin komt waarschijnlijk het vaakst voor in het bedrijfsleven en bij de overheid. Maar is dat wel zo makkelijk in de praktijk? Die collega…

Roos van Leary

Wat de Roos van Leary zegt over hoe mensen elkaar beïnvloeden

Heb je wel eens het gevoel dat iemand “boven” je staat tijdens een gesprek? Of ken je het principe dat iemand zich juist heel onderdanig opstelt? De Roos van Leary…

initiatief nemen

Het belang van initiatief nemen

Stel je dit eens voor: je zit in een vergadering en iemand zegt “Misschien zouden we dit project anders kunnen aanpakken…”. Iedereen knikt een beetje, er valt een korte stilte……

sociale vaardigheden

Alles over sociale vaardigheden en hoe je ze kunt versterken

We kennen allemaal wel iemand die altijd precies weet wat hij of zij moet zeggen. Iemand die een kamer binnenkomt en meteen een klik maakt met iedereen. En we kennen…

Wat doen tegen verveling

Wat is verveling en hoe ga je ermee om?

In een wereld vol prikkels, sociale media, deadlines en constante afleiding lijkt verveling iets van vroeger. Toch voelen we ons allemaal weleens verveeld. Dat kan tijdens een saaie vergadering zijn,…

Arrogant gedrag en hoe je het herkent

Arrogantie kom je overal tegen. Op je werk, bij vrienden, in het verkeer of online. Het voelt vaak onaangenaam, alsof iemand je kleiner maakt of niet serieus neemt. Toch is…

oververmoeidheid

Oververmoeidheid symptomen

Iedereen is weleens moe. Maar wanneer vermoeidheid zich blijft opstapelen en niet meer vanzelf verdwijnt, kan het overgaan in oververmoeidheid. Je voelt je volledig uitgeput, zowel lichamelijk als geestelijk. Zelfs…

zeigarnik-effect

Je hoofd komt niet tot rust door het zeigarnik-effect

Je kent het wel. Je begint aan iets, wordt onderbroken, en daarna blijft dat klusje door je hoofd spoken. Je probeert je te focussen op iets anders, maar je gedachten…

verantwoordelijkheid

Hoe verantwoordelijkheid je persoonlijke groei beïnvloedt

Verantwoordelijkheid nemen is een essentiële vaardigheid binnen effectief werken en persoonlijke ontwikkeling. Of het nu gaat om het nakomen van afspraken, omgaan met fouten of het tonen van initiatief: verantwoordelijkheid…

onafhankelijk zijn

Onafhankelijk zijn in een wereld vol verwachtingen

Veel mensen verlangen ernaar om onafhankelijk te leven. Toch voelt dat vaak als iets wat ver weg ligt. De vraag is dan: wil je echt volledig op jezelf staan, of…

clean desk policy

Clean desk policy

In de blog van deze week besteden we aandacht aan een clean desk policy. Welke regels en afspraken gelden er bij jou op kantoor als je kijkt naar opruimen van…

Opportunisme en opportunisten

Opportunisme heeft direct een negatieve bijsmaak, maar is dat wel zo? Of kan het soms juist heel positief zijn en werken? In deze blog word je meegenomen in definities, voordelen,…

kompas

Really DOING Helps! Five Tips

We’ve already written several times about Getting Things Done (GTD) by David Allen. It also keeps coming up in our time-management course. As a reminder, the four steps of GTD:…

gericht op voortgang

The costs of distraction in your work – 6 tips!

“Beep! Another message. Ping! Ah, a chat. Hi, can I ask you something? Oh, that’s your colleague again. Did you know that on average we get distracted every 7 minutes?…

Vind jouw training

Voortgang 0%

Voor wie zoek je een training?

Voor jezelf, of voor jullie team?

Voor mezelf

Een training om mijn eigen werk effectiever te maken

Voor ons team

Een training om als team beter te functioneren

Wat wil je vooral verbeteren?

Kies het gebied waar je het meeste resultaat verwacht.

Tijd & planning

Mijn dag indelen, prioriteiten, planning

Focus & concentratie

Afleiding wegnemen, deep work, doorpakken

Overzicht (taken & mail)

Inbox, takenlijst, structuur in mijn werk

Communicatie

Vergaderen, schrijven, delegeren

Digitale tools

AI, ChatGPT, snellezen, e-mail-tools

Teamdynamiek

Samenwerking, leiderschap, team-cultuur

Hoe intensief wil je dit aanpakken?

Eén korte sessie, of een langer traject?

Workshop

Paar uur tot 1 dag — direct toepasbaar

Cursus

Meerdaagse cursus voor blijvend resultaat

Programma

Langer programma of traject met begeleiding

Hoe wil je het liefst leren?

Klassikaal op locatie, of online vanuit huis?

Klassikaal

Op locatie, persoonlijk contact, in groep of 1-op-1

Online

Online of hybride, flexibel vanuit huis